Ganz gleich, in welcher Lebensphase Sie sich befinden und welche Herausforderungen Sie derzeit meistern müssen, ob im privaten oder beruflichen Umfeld: Um den richtigen Weg einzuschlagen und zufriedenstellende Entscheidungen zu treffen, lohnt sich eine tiefgreifende Auseinandersetzung mit der eigenen intrinsischen Motivation, die Ihr Denken und Handeln antreibt.
Die BEYOS Methode ist wissenschaftlich fundiert und basiert auf der Motivforschung. Wir möchten Ihnen helfen, Ihr Leben in Einklang mit Ihren intrinsischen Lebensbedürfnissen zu gestalten. Denn darin liegt der Schlüssel für ein erfülltes und sinnvolles Leben.
Diese Form der Selbstreflexion und das Kennenlernen der intrinsischen Motivation sind nicht nur bei privaten Fragen rund um das Thema Partnerschaft, Familie oder Lebensplanung entscheidend. Zu den Zielgruppen von BEYOS gehören auch Unternehmen, wenn es etwa um die Überarbeitung ihrer Personalentwicklung geht oder den Recruiting-Prozess, Team-Themen wie Teambuilding, psychologische Sicherheit, Führungsthemen und auch Transformationsprozesse geht. Nur wer weiß, wie seine Mitarbeiter*innen ticken, kann sie effizient steuern und entwickeln und zum Unternehmenserfolg beitragen.
Wollen auch Sie herausfinden, was Ihre persönlichen Lebensbedürfnisse sind und welche Faktoren Ihr Verhalten sowie Ihre Emotionen anleiten? Mit dem Fragebogen von BEYOS können wir Ihnen ein Persönlichkeitsprofil erstellen, das unseren Berater*innen und Ihnen Ihre intrinsischen Bedürfnisse aufzeigt. Ihre Antworten bieten anschließend die Grundlage für unser individuell zugeschnittenes Coaching.
Die BEYOS Methode unterscheidet sich von anderen Persönlichkeitsberatungen, da wir es uns nicht zum Ziel machen, Ihre Persönlichkeit künstlich und zwanghaft verändern zu wollen. BEYOS begleitet Sie stattdessen auf Ihrem Weg zu einem tieferen Selbstverständnis und richtet das Augenmerk des Coachings ausschließlich auf Ihre Bedürfnisse.
„Es war für mich ein angenehmer Spiegel meiner Persönlichkeit und der Schlüssel für anstehende Entscheidungen. Auch die Erkenntnis über mein Team und die einzelnen Persönlichkeiten und Führungsinstrumente sind eine Bereicherung im Alltag.“
„In meiner langjährige Management Erfahrung habe ich mich immer wieder neu auf Menschen, Teams und Chefs eingestellt. Durch das BEYOS Profil habe ich im Detail erfahren, wie unterschiedlich Menschen von ihren intrinischen Strukturen gelenkt werden und welche Möglichkeiten sich eröffnen, wenn man diese Unterschiedlichkeiten zum Beispiel in der Führung von Teams berücksichtigt. Ich bin durch die Erkenntnis meines eigenen BEYOS Profils noch stärker in meine Kraft und die Verwirklichung meiner Ziele gekommen. Das kommt mir im Privaten genauso zugute wie im Beruflichen.“
Antworten zu häufig gestellten Fragen erhalten Sie in unserem FAQ-Bereich (Frequently Asked Questions). Dort greifen wir sämtliche Themen über unser Unternehmen auf. Falls Sie darüber hinaus weitere Fragen haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.
